RajaKomen

Ini Dia Cara Mendisiplinkan Karyawan Laundry Dengan Bantuan Aplikasi Laundry

11 Agu 2021  |  1320x | Ditulis oleh : Admin
Aplikasi Saku Laundry

Anda mempunyai usaha dibidang laundry dan mempunyai karyawan yang tidak bisa anda awasi langsung? Jika begitu keadaannya maka perlu sebuah cara yang bisa mengatasi masalah tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mendisiplinkan karyawan dengan cara yang baik dan benar.

Mendisiplinkan karyawan laundry dibutuhkan untuk membuat semua operasional laundry dapat berjalan dengan baik dan terarah. Jika semua sudah sesuai dengan aturan yang ada, tentu akan memudahkan anda agar bisa konsisten bisnis dibidang laundry.

Namun, ada kalanya hal ini dirasa merupakan tantangan tersendiri dimana karyawan ada yang melakukan kecurangan demi keuntungan pribadi, yang akan mengakibatkan owner mengalami kerugian. Untuk itu, anda perlu menerapkan beberapa aturan yang cukup ketat untuk mendisiplinkan karyawan laundry. lantas apa saja cara mendisiplinkan karyawan laundry dengan tepat? berikut ini ulasan selengkapnya untuk anda, dan salah satu caranya antara lain;

1. Membuat Aturan yang wajar

Peraturan dibutuhkan untuk mendisiplinkan karyawan laundry. Peraturan ini harus bersifat tegas dan dihormati, artinya seluruh pegawai tak terkecuali harus mentaatinya dengan sebaik mungkin. Aturan yang dibuat juga harus sepengetahuan seluruh karyawan.

Namun, yang perlu diperhatikan adalah memastikan bahwa aturan yang dibuat merupakan aturan yang wajar dan sangat memungkinkan untuk seluruh karyawan ikuti. Dengan adanya aturan juga, seluruh pekerjaan akan lebih sesuai dan mengikuti waktu.

2. Perlakukan seluruh karyawan dengan adil tanpa membedakan

Hindari memperlakukan karyawan dengan berbeda-beda. Sebagai owner atau atasan dari karyawan yang tegas dan adil, anda harus memposisikan diri bahwa seluruh pegawai yang bekerja sama di mata anda, tidak ada yang spesial.

Jika perlakuan karyawan berbeda-beda, tentu ini akan menurunkan kualitas karyawan lainnya yang bekerja di outlet anda dimana akan ada rasa iri dan berujung keluar dan tidak ingin bekerja lagi. Sehingga untuk menghindarinya anda perlu menyamaratakan perlakuan anda terhadap seluruh karyawan.

3. Memberikan hadiah atas kinerja baik dan hukuman jika bersalah

Jika salah satu karyawan ada yang telah melampaui target penjualan, anda perlu memberikan hadiah atau reward agar pekerja tersebut akan lebih semangat lagi untuk mempertahankan kinerja kerja nya. Selain itu, akan memacu semangat karyawan lain untuk melakukan hal yang sama agar mendapat reward.

Namun, jika anda yang melakukan kesalahan atau melanggar aturan yang sudah dibuat dan disepakati bersama, maka anda harus memberikan hukuman dengan seadil-adilnya untuk memberi efek jera dan agar tidak mengulangi kesalahan yang sama.

4. Menggunakan Aplikasi laundry untuk melihat kinerja karyawan

Menggunakan aplikasi untuk laundry akan memudahkan anda agar dapat melihat kinerja pegawai. Dimana seluruh kegiatan mulai dari proses transaksi hingga proses packing pakaian laundry dan sampai di tangan pelanggan akan tercatat dengan rapi di aplikasi kasir laundry ini.

Aplikasi laundry ini dapat memantau kinerja karyawan untuk menghindari adanya kecurangan pegawai yang dapat terjadi. Tiap-tiap proses di laundry akan mencatat siapa yang mengerjakan pekerjaan laundry tertentu sesuai nama pelanggan laundry.

5. Buatlah lingkungan kerja yang baik dan positif

Lingkungan yang positif dapat tercipta dengan sendirinya dimana seluruh pegawai dan atasan menggunakan bahasa yang baik dan sopan. Selain itu tidak mengajarkan ke arah yang buruk. Saling support satu dengan yang lainnya. Dan selalu menyelesaikan masalah dengan kepala dingin dan dengan cara kekeluargaan.

6. Jadilah teman untuk karyawan laundry

Jadilah teman untuk seluruh karyawan laundry yang bekerja di outlet anda. Menjadi tegas itu perlu untuk mendisiplinkan karyawan laundry, namun menjadi teman dan pendengar yang baik untuk karyawan dapat menjadi solusi untuk menciptakan lingkungan yang nyaman agar karyawan betah bekerja.

Itulah beberapa cara agar karyawan laundry bisa disiplin dalam bekerja, dan yang paling bagus adalah poin ke 4 yaitu menggunakan Aplikasi Laundry. Sebagai rekomendasi sebaiknya menggunakan aplikasi Saku Laundry, yang sudah menggunakan fitur paling lengkap dibandingkan aplikasi laundry lainnya. Saku Laundry adalah aplikasi kasir laundry yang di desain untuk mempermudah operasional bisnis laundry dan mengantisipasi masalah sekaligus memproteksi bisnis laundry dari segala kemungkinan masalah-masalah yang kerap terjadi dalam pengelolaan bisnis laundry.

Baca Juga: